Senior-IT-Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) – Kennziffer 2527
Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern
Als Senior-IT-Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) im Öffentlichen Gesundheitsdienst Bayerns verantworten Sie zusammen mit den anderen Senior-Projekt- und Prozessmanagern die operative Planung, Steuerung und Optimierung des IT-Projektportfolios und steuern eigene IT-Projekte unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen des öffentlichen Sektors.
- Enge Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung, den Kolleginnen und Kollegen aus dem Project Management Office (PMO) sowie dem Senior-IT-Management zur Umsetzung der weiteren Digitalisierungsstrategie des Sachgebiets und des LGL
- Eine verantwortliche Tätigkeit im übergreifenden IT-Projektportfolio-Management
- Die Steuerung eigener Projekte, wie des aktuell laufenden Projekts Gesundheitsamt Bayern (ÖGD-Bürgerportal)
- Zusammenarbeit mit Vertreterinnen und Vertretern anderer Behörden (z. B. von Regierungen, Gesundheitsämtern, des IT-Dienstleistungszentrums, des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention) und Anbietern gehört für Sie zum Alltag
- Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden zusammen mit den IT-Teams runden Ihren Alltag ab
Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
Berufliche Anforderungen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswissenschaften, Medizin oder Kommunikationswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung (Master / Diplom [Univ.])
- Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projekt- und IT-Prozessmanager, idealerweise im öffentlichen Sektor und/oder im Gesundheitswesen
- Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
Von Vorteil sind
- Vorerfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst, als Berater (m/w/d) im Gesundheitssektor bzw. in Projekten der digitalen Transformation
- Ausgeprägte Teamführungs- und Organisationskompetenz
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchschauen und zu kommunizieren
- Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, vor allem in agilen Methoden und Frameworks, z. B. agiles Projektmanagement, sowie im Projektcontrolling (Berichtswesen)
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Erfahrung im Anforderungsmanagement
- Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams aus unterschiedlichen Bereichen und Sektoren
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung
Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14. Perspektivisch besteht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und nach erfolgreich absolvierter Probezeit die Möglichkeit der Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14 möglich.
Nähere Informationen zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ sowie für Beamtinnen und Beamte unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/
Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 13.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Sie!
IHRE ANSPRECHPERSON
Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Mühle-Schaeffer, Tel. 09131 6808-5160, gerne zur Verfügung.
