Wir stellen ein zum 01.07.2025 oder früher eine Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) im Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg für die vielfältigen Unternehmensbereiche mit unserem Abfallwirtschaftsbetrieb team orange, den Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg, das Hausärzte MVZ Waldbrunn sowie der KU-Verwaltung.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Führungskräfte und des Fachpersonals des Kommunalunternehmens und seiner Einrichtungen beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in Fragen der Arbeitssicherheit gemäß ASiG insbesondere bei der Planung, Ausführung, Unterhaltung und sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen sowie von sozialen und sanitären Anlagen
- der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen der Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln
- der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie
- der Beurteilung der Arbeitsbedingungen
- Durchführung des Arbeitsschutzes insbesondere regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten
- Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Vorschläge zu Verhütungsmaßnahmen
- Erstellen der Gefährdungsbeurteilungen mit Unterstützung der Führungskräfte
- Durchführung bzw. Koordination und Dokumentation aller Arbeitssicherheits-, Gefahrstoff- und Brandschutzunterweisungen, sowie Erstellung entsprechender Unterlagen und Vorlagen
- Durchführung der Schulungen für „Gefahrgutbeauftragte Personen“, sonstiger Schulungen und Belehrungen
- Durchführung der Arbeitsschutzausschusssitzungen
- Unterstützung bei Zertifizierungen und internen Umwelt-Audits
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik als Sicherheitsingenieur oder ein vergleichbarer Abschluss Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG
- mehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert
- Aufgeschlossenes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Gute IT-Kenntnisse
Unsere Benefits:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem kommunalen, insolvenzsicheren Arbeitgeber
- branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und den damit verbundenen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Überstundenvergütung bei einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr sowie 10% Zuschuss zusätzlicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für berufliche Auszeiten
- Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (wir sind i-gB-Partner), Freistellung für Vorsorgeuntersuchungen
- attraktives Privat PKW-Leasing und Bike-Leasing und Mitarbeiter-Rabatte
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – als Famlienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir einen Kinderbetreuungskostenzuschuss von bis zu 50€ pro Kind
- Modernes Arbeitsumfeld und spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Neugierig geworden?
Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe ihres möglichen Eintrittstermins.
Alle Infos zum Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.
Ich stehe gerne für Ihre Rückfragen zur Verfügung.
Juliane Selsam / Leiterin der Personalabteilung / 0931 80442-12
